資生堂の男女比は？
資生堂の社員の男女比は？
資生堂グループ社員数
| 指標 | 2021 | |
|---|---|---|
| 合計(人) | 45,527 | |
| 女性比率(%) | 資生堂グループ合計 | 83.0 |
| 国内資生堂グループ | 82.0 |
資生堂の女性比率は？
資生堂グループの80%以上が女性社員です。 グループ社員のうち女性管理職はグローバルで58.1%を占めます。 また、取締役・監査役の女性比率は40.0％（2023年４月時点)、日本国内の女性管理職比率37.6%（2023年1月時点）となっています。
資生堂の採用男女比は？
女性が活躍できる会社として知られる資生堂。 社員の83％が女性で、国内リーダーの32％、初級管理職も含めると35％を女性が占めています。
キャッシュ
資生堂の平均年収はいくらですか？
2020年3月に公開された有価証券報告書によると、資生堂の平均年収は716万円です。 dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、化粧品メーカーの平均年収は約404万円となっていました。
資生堂の月収はいくらですか？
■ 資生堂の年収中央値は30代で659.2万円
| 年代 | 平均年収 | 平均月収 |
|---|---|---|
| 20代 | 477万円 | 27.8万円 |
| 30代 | 659.2万円 | 37.9万円 |
| 40代 | 819.1万円 | 46.8万円 |
| 50代 | 968.5万円 | 55.1万円 |
2022/08/09
資生堂ジャパンの新卒年収はいくらですか？
新卒1年目の予想年収は学部卒309万円、修士卒338万円、博士卒381万円となりました。
女性が多い企業ランキングは？
女性が働きやすい会社ランキング1位：資生堂2位：ワコール3位：コーセー4位：ゆうちょ銀行5位：東京海上HD.6位：パソナグループ7位：丸井グループ8位：味の素
女性役員が多い企業はどこですか？
■ 有価証券報告書に基づく上場企業の女性役員の状況
| 業種 | 1位 | 2位 |
|---|---|---|
| 情報・通信業（全561社） | ・ＡＩ ＣＲＯＳＳ | 42.9% |
| 卸売業（全320社） | ・ミクリード | 33.3% |
| 小売業（全347社） | ・ローソン・三洋堂ホールディングス | 38.5% |
| 銀行業（全85社） | ・新生銀行 ・京都銀行 | 27.3% |
資生堂に強い大学はどこですか？
| 資生堂の大学別採用人数ランキング | ||
|---|---|---|
| 順位 | 大学 | 人数 |
| 1位 | 慶応義塾大学 | 8人 |
| 2位 | 東京大学 | 7人 |
| 3位 | 大阪大学 立教大学 | 6人 |
資生堂のES通過率は？
ES通過率の低い難関企業ランキング1位のエイベックス・グループ・ホールディングスはES受付数9.190、ES通過率7.0％であり、2位のカルピスはES受付数10.400、ES通過率9.6％、さらに3位の資生堂はES受付数は12.400、ES通過率10.5％でした。
化粧品会社資生堂の給料はいくらですか？
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25~29歳 | 488万円 | 650万円 |
| 30~34歳 | 559万円 | 880万円 |
| 35~39歳 | 636万円 | 1100万円 |
| 40~44歳 | 844万円 | 1300万円 |
資生堂の2023年のボーナスはいくらですか？
回答者： 男性/ 秤量/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
資生堂の初年度の年収はいくらですか？
新卒1年目の予想年収は学部卒309万円、修士卒338万円、博士卒381万円となりました。
資生堂のマネージャーの給料はいくらですか？
日本の株式会社資生堂−プロダクトマネージャーの平均年収は、約 832万円 です。
資生堂の賃金はいくらですか？
資生堂の平均年収は705.8万円です（資生堂有価証券報告書）。 キャリコネに投稿された給与明細を参考に資生堂の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で460〜510万円、30歳代で640〜690万円、40歳代で800〜850万円という結果がでました。
女性に優しいホワイト企業は？
【2022年版】女性が働きやすい会社ランキング1位はワコール1位：株式会社ワコールホールディングス2位：株式会社ヤクルト本社3位：イオン株式会社4位：日本マクドナルド株式会社5位：株式会社しまむら6位：ファーストリテイリンググループ7位：スターバックスコーヒージャパン8位：株式会社イトーヨーカ堂
女性が働きやすい職場の特徴は？
女性が働きやすい会社の特徴とは？育児や介護などの支援制度がある柔軟な勤務形態の制度がある有休消化率が高い残業が少ない業務が属人化していない女性管理職の比率が高い「くるみん」「えるぼし」などの認定を受けている
女性比率が高い業界は？
女性は「医療，福祉」「宿泊業，飲食サービス業」「生活関連サービス業，娯楽業」などで高くなっています。
女性率が高い会社は？
女性が働きやすい会社ランキング1位：資生堂2位：ワコール3位：コーセー4位：ゆうちょ銀行5位：東京海上HD.6位：パソナグループ7位：丸井グループ8位：味の素
日本三大私学は？
どうか同志社大学を過去のように日本三大私立（慶應、早稲田、同志社）などと呼ばせるような魅力ある大学、西日本の大学では別格の存在にしてくれることを願っています。
資生堂の通販の売上は？
資生堂の2022年12月期決算におけるEC売上高は約3522億円規模で、為替影響と事業譲渡の影響を除いた数値から算出した売上成長率は同1%増だった。
資生堂の売上の海外比率は？
国内の化粧品業界では揺るがぬトップメーカーである資生堂ですが、海外進出も積極的に行っており、現在の海外売上比率は60％を超えています。
資生堂の年収は高いですか？
資生堂の平均年収は658万円
資生堂の2021年3月の有価証券報告書によると、資生堂の社員の平均年収は658万円となりました。 国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約618万円です。 資生堂は資本金が10億円以上ある企業のため、資生堂の平均年収は国内の平均の約1.06倍でした。
資生堂の課長の年収はいくらですか？
| 役職名（目安） | 年齢（目安） | 給与（推定） |
|---|---|---|
| 役職なし | 22歳〜 | 400万円～650万円 |
| 係長 | 33歳～ | 600万円～900万円 |
| 課長 / グループマネージャー | 38歳～ | 900万円～1,200万円 |
| 部長 | 45歳～ | 1,200万円～1,500万円 |
2021/05/01
資生堂の美容部員のボーナスはいくらですか？
資生堂ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
美容部員の基本給は安く、昇給もありますが上がり幅は小さく、ボーナスでまかなっているいる印象です。 ボーナスは6月・12月と業績に応じて3月の3回支給されます。 評価制度： 店頭売上と個人の活動実績の2軸で評価が決定されます。