富士通のレベル13の年収は?

富士通のレベル13の年収は?

富士通のレベル14の年収は?

近年人事制度が改定され、富士通ではFujitsu Levelに合わせて年収が決定されている

役職のイメージ Fujitsu Level(新) 年収のイメージ
SP 11 800-900万円
マネージャー(以降管理職) 12 900-1,100万円
部長 13 1,100-1,350万円
事業部長・統括部長 14- 1,350万円-

キャッシュ

富士通の部長クラスの年収はいくらですか?

富士通(東京都港区)は4月27日、リーダークラスの人材は平均年収1000万円以上、事業部長クラスの年収は2000万円から3000万円程度になるように報酬制度を見直すと発表した。 同社は昨年4月にジョブ型人材マネジメントを導入。

富士通のG3の給料はいくらですか?

年収はグレードによって大枠の年収幅が決められており、新卒から5~10年目でG2・G3だと年収は450万円~650万円が多くなっています。

富士通の正社員の年収はいくらですか?

富士通の平均年収は約803万

富士通の平均年収を2020年6月に提出された有価証券報告書で確認したところ、約803万円でした。 電子機器メーカーの平均年収をdodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」にて確認したところ、約469万円とありました。
キャッシュ

富士通のレベル15の年収はいくらですか?

【富士通の年収・給与制度】 Lv7:400〜500万円Lv8:500〜600万円Lv9:650万円Lv10:750〜850万円Lv11:900万円Lv12:1,050万円Lv13:1,200〜1,300万円Lv14:1,400万円Lv15:1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.

富士通 家賃補助 いくら?

富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

その後は独身者は30歳まで毎月3万円の家賃補助がある。 既婚者は40歳まで毎月4万円の家賃補助がある。

富士通のレベル10の年収は?

【富士通の年収・給与制度】 Lv7:400〜500万円Lv8:500〜600万円Lv9:650万円Lv10:750〜850万円Lv11:900万円Lv12:1,050万円Lv13:1,200〜1,300万円Lv14:1,400万円Lv15:1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.

富士通の給料手取りはいくらですか?

富士通の年度別平均年収

給料が約49.9万円なので、そこから考えられる平均手取りは約41.8万円となりました。

富士通 ボーナス 何ヶ月分?

ボーナスは6月・12月に支給(年2回)

富士通株式会社のボーナスは、6月と12月の年に2回支給されることになっている。 ボーナスの支給月数も4.5~6.0ヶ月と、製造業全体としてもかなり高い方に分類され、総合電機メーカーでも上位に位置している。

富士通の家賃補助はいくらですか?

富士通ゼネラルグループ福利厚生制度「セレクティア」

家賃補助制度があります。 独身者は満三十歳まで月3万(上限)の家賃補助を受けることができます。

富士通 ボーナス 何ヶ月?

富士通株式会社のボーナスは、6月と12月の年に2回支給されることになっている。

富士通の賞与はいくらですか?

ボーナスは6月・12月に支給(年2回)

富士通株式会社のボーナスは、6月と12月の年に2回支給されることになっている。 ボーナスの支給月数も4.5~6.0ヶ月と、製造業全体としてもかなり高い方に分類され、総合電機メーカーでも上位に位置している。

富士通 家賃補助 何歳まで?

富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

福利厚生:住宅手当:独身者は満30歳に達するまでは、0〜30,000円(最大)が支給されます。 家族扶養者に関しては満40歳まで40,000円(最大)まで支給されます。

富士通の一年目給料はいくらですか?

大卒 大卒で富士通に入社した場合、初任給は226,500円です。 約272万円+賞与が、1年目の年収になると予想されます。

富士通 住宅手当 いくら?

富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境

福利厚生:住宅手当:独身者は満30歳に達するまでは、0〜30,000円(最大)が支給されます。 家族扶養者に関しては満40歳まで40,000円(最大)まで支給されます。